Joyeux
Noël à tous!
De la part du Président et des membres du Bureau

LIONS CLUB DE CHALLANS
Humanisme et action
15 février 18 heures 30
Hôtel Mercure la Roche sur Yon
CCZ
22 Février-20 heures
Réunion mixte
Restaurant La Gare à Commequiers
Mercredi 7 mars -15 heures
Réunion de préparation
Expo des Brodeuses de Pondichéry
Samedi 24 mars à 20 heures
Espace Prévoirie à Soullans
Soirée de Gala du Club
Du 6 au 11 juin 2012
Expositon vente
Brodeuses de Pondichéry
Samedi 5 janvier 2013
Salle Louis Claude Roux
Loto
15 février La Roche sur yon
CCZ
Congrès de district
Les Sables d'Olonne
20-21 avril 2012
Du 22 au 25 mars 2012
Athènes
Conférence des Lions de la Méditerranée.
Du 24 au 26 mai 2012
Lyon
Convention Nationale
Du 22 au 26 juin 2012
Pusan (République de Corée)
|
Convention internationale |
Roger ARTAUD
André BAILLY
Bernard BENAZET
J.-Michel BONNIN
Laurent BREDONTIOT
Michel CHAUFFETEAU
Claude CHOYEAU
Alain CLEMOT
Fabrice DURANTEAU
Albert GIRARD
Martine GROLLIER
Jean-Yves GUILLET
René JAMILLOUX
Philippe MADELAINE
Pierre MARIA
Adrien MONNERON
Alain NAULLET
Arnaud POULAIN
Philippe PRAUD
Jean-Claude ROBELIN
Dominique
TACCOEN
Gilbert TANGUY
André VENDEE
Laurent VINCENDEAU
Jean Claude ROBELIN
e-mail : jeanclaude.robelin@gmail.com
Joyeux
Noël à tous!
De la part du Président et des membres du Bureau
Chers amis,
Voici déjà la cinquième édition de cette lettre d’information. Beaucoup de textes déjà parus sur le site internet du Club y sont repris ici pour nos amis non reliés.
Mais il y en a de nouveaux. J’invite donc les internautes à relire l’ensemble.
Comme vous pourrez le constater ce mois de novembre a été moins riche en manifestations qu’octobre mais le travail n’en a pas moins été efficace puisque les trois Commissions instaurées par notre Président se sont réunies dans les délais et ont produit un travail fructueux de propositions à mener désormais à terme
Le Président, le Bureau se joignent à moi pour vous souhaiter de bonnes fêtes de fin d’année au milieu de vos proches.
Nous nous retrouverons presque tous samedi prochain pour débuter les festivités lors de notre Réveillon.
A quoi servent nos sous ?
Certains parmi nous se posent des questions à propos de l’usage des cotisations, sans doute par manque d’information ou oubli des procédures comptables.
Je vais donc essayer de vous expliquer le plus clairement possible et vous allez comprendre que c’est très simple.
La cotisation, calculée pour un exercice et appelée par fractions trimestrielles se compose
d’une partie imposée par le Lions Club International à qui nous devons régler la cotisation internationale la cotisation du Multidistrict 103 France et la cotisation de District. Chacune de ces structures en détermine le montant et le Club ne peut statutairement que s’y soumettre
d’une partie liée à la gestion du Club lui -même et déterminée lors de l’élaboration du budget prévisionnel.
Cette part comprend chez nous les frais de fonctionnement (matériel, bureautique, frais de représentation, Conventions, repas des membres actifs, etc.) et n’inclue pas les « extras » (Réveillon, soirée, participation des conjoints.). Les membres privilégiés et éloignés ne règlent que les cotisations générales ainsi qu’un forfait « secrétariat ». Les repas leur sont facturés à prix réel selon leur présence.
Tous les ans , lors de l’AG d’automne le Trésorier produit un budget prévisionnel du compte de fonctionnement pour l’exercice suivant et propose le montant des cotisations à venir. Celui-ci fait l’objet d’un vote des Membres présents à l’assemblée, après discussion et demandes éventuelles de modifications. La partie variable peut donc évoluer d’une année sur l’autre et c’est ce qui s’est passé il y a deux ans lorsque nous avons modifié le système de restauration des réunions non mixtes.
Chaque Président dispose ainsi d’un budget global de fonctionnement qu’il peut adapter en fonction des circonstances. En particulier pour les repas, il peut moduler la dépense selon les restaurants sans être bridé par un prix fixe. Les impératifs du calendrier amènent éventuellement la suppression d’une réunion sans que le cotisants soient lésés, puisque s’agissant d’un budget annuel, les sommes économisées seront réinvesties lors d’autres réunions.
Au hasard des visites interclubs, vous pourrez parfois constater des disparités car certains facturent les repas à prix réel hors cotisations. Vous constaterez alors que ce sont des clubs « riches », le montant total payé étant souvent largement supérieur au notre, ce qui est normal puisque les absents ne participent pas au pot commun..
Pour conclure, je ferai simplement remarquer que, dans notre mode de fonctionnement, les absents ont toujours tort. Vous savez donc ce qui vous reste à faire !
Commission Admissions-Radiations. Albert Girard
Ont participé à la réunion du 3 novembre : Jean-Michel BONNIN - Martine GROLLIER - Laurent VINCENDEAU - Alain CLEMOT
– Albert GIRARD président
Nous avons débuté par la relecture des statuts en insistant sur certains points :
- rôle du parrain,
- règles sur l'appartenance professionnelle,
- déroulé de la procédure.
Chaque membre de la commission s'est engagé à présenter un candidat lors de cette année Lions.
Une feuille de candidature (affiliation) sera remise à tous les membres du club.
Suggestions des (nouveaux) membres de la commission pour recruter :
- parler des actions concrètes faites par le club,
- se faire connaître sur le plan local et privilégier le don de soi,
- montrer notre dynamisme.
Un projet d'actions de l'année devra être soumis (en début d'année), débattu et approuvé.
Un souhait : que le bureau puisse se réunir avec les présidents de commission pour échanger sur leurs actions en cours.
La prochaine réunion est prévue chez Laurent Vincendeau pour étudier les différentes candidatures
Réunion commission action sociale.Bernard Bénazet
La commission s’est réunie à mon domicile lundi 21 novembre.
Etaient présents :JM. Bonnin, R.Jamilloux,P. Madelaine,A. Naullet,G. Tanguy,A. Vendée, D.Taccoen
Un tour de table est effectué .Il est fait un état des lieux des actions en cours ou prévues .Un certain nombre de propositions sont retenues et budgétisées.
1-Rodrigues : Gilbert nous résume l’avancement du projet .Après une prochaine réunion avec le Dr Fradet, le Club aura un compte-rendu de la part des participants .Notre contribution au voyage de l’infirmière est de 1603€.Cette somme a déjà été versée.
Le club s’engage pour une action triennale sur ce projet.
2-Action Pôle Emploi le 20/10/2011 Notre présence fut appréciée ; participation au casse- croute.
3-Collecte de lunettes : ont été acheminées par Médico vers Rodrigues gracieusement. 200€ sont prévus pour Médico.
4-Bibliothèque sonore : après l’échec de notre première tentative, nous avons rencontré, André Vendée et moi , Mr Guilbot Président de l’association Valentin Haüy, le contact a été excellent, une coopération avec le Lions de Challans sur une base comparable avec notre précédent projet semble tout à fait réalisable.
5-Outil en main :Noirmoutier ayant eu « sa part « l’an dernier, Challans et La Garnache se partageront notre participation de 2000€. La remise du chèque se fera à l’atelier de la Cornerie lors de leur journée porte ouverte le 3 décembre.
6-Commission jeunesse : Philippe Madelaine va lancer le concours récompensé par la visite du CERN. 300 € sont provisionnés.
VPA ne faisant pas l’unanimité, nous proposons de réorienter ce budget vers les centres de loisirs locaux pour aider certains enfants ou promouvoir des activités, 1500€ prévus. Contacts à prendre.
7-Brodeuses de Pondichéry : Etat des lieux par Jean Michel. Participation à l’impression de tracts et affiches pour l’exposition de l’association »Au fil d’Indra » à Challans en juin 2012.Des Lionnes seront vraisemblablement sollicitées pour tenir le stand.
8-Panneaux LIONS d’entrée de ville et affichettes sur les places d’handicapés ; voir avec Mairie si autorisation possible et demander son avis à Albert Girard.
Commission Ethique – Jean-Claude Robelin
La commission s’est réunie chez moi le 30 novembre. Etaient présents : Fabrice Duranteau, Albert Girard, Jean Michel Bonnin, Adrien Monneron et Jean Yves Guillet. Gilbert Tanguy, souffrant, s’était excusé.
Après avoir précisé le rôle de cette commission au sein du Club, les travaux ont compris l’élaboration du texte que vous pourrez lire ci-dessous et la présentation du projet de toilettage des Statuts et Règlement intérieur du Club, travail purement technique qui ne modifiera pas le fonctionnement du Club mais est nécessaire à intervalles réguliers. Les modifications seront soumises au vote de l’AG de printemps du mois d’avril.
Qu’est-ce que l’Ethique?
Chaque Club renouvelle, année après année, une Commission Ethique. Chaque congrès d’automne met à son ordre du jour une réflexion éthique et « pond » une motion d’une haute élévation « morale ».
La Morale est le devoir constant universel de tout un chacun. C’est un critère de conduite absolu et obligatoire devant être suivi par tout individu, quelles que soient les circonstances. C’est par exemple la notion du Bien et du Mal.
L’Ethique est la préférence de comportement de chaque individu ou de groupe d’individus dans leur propre vie. Cette attitude est dépendante de la société, de l’époque et du caractère des personnes concernées. Pour prendre un exemple simple : la Morale dit « Tu ne tueras pas », l’Ethique réfléchit et éventuellement légifère sur l’euthanasie.
L’Ethique est donc relative et factuelle mais en régissant les relations interindividuelles, demeure fondamentale dans la conduite des rapports humains, soutenue par la Morale qui est le garant du respect du devoir incontournable qu’a tout individu de respecter la liberté éthique de l’autre.
Qu’est-ce qu’un Club?
Le dictionnaire définit un club comme « une association où les membres ont un intérêt commun ».C’est un regroupement librement consenti d’individus qui désirent le même but et s’en donnent les moyens, le groupe étant considéré plus efficace en tant qu’ensemble que par la simple somme de ses individualités (phénomène de synergie).Les buts doivent être clairement définis par des statuts pour que chacun puisse se déterminer pour adhérer ou non. Ces statuts ont force de loi et un caractère éthique puisqu’ils régulent l’attitude des membres.
Au Lions, nous ne pouvons et ne saurions être assimilés à une quelconque confrérie vineuse, gastronomique ou sardinière, lorsque nous nous réunissons pour définir et mener à bien nos actions. Il ne peut y avoir de confusion des genres, même si nous apprécions à titre personnel le vin ou la sardine !
Que venons-nous faire dans le Lionisme ?
Au-delà d’une convivialité de bon aloi, nous sommes censés avoir souscrit à l’Ethique Lions telle qu’elle est affirmée lors de l’admission : «En présence des membres du Lions club de ____, j’accepte cette obligation solennelle de respecter la constitution et les statuts du club et du Lions Clubs International, d’assister régulièrement à toutes les réunions, de soutenir et favoriser les intérêts du club dans tout ce qu’il entreprend et de contribuer pour ma juste part au soutien financier du club. J’affirme aussi que je m’engage à maintenir, augmenter et renforcer l’effectif du club. J’aiderai le club en devenant membre de commission et en assumant d’autres fonctions où mes efforts sont requis et je mettrai en application les principes définis par les Règles de conduite et les Objets du Lions Clubs International.» Règles et Objets qu’il ne vous reste plus qu’à relire dans un ancien annuaire ou sur le site du Lions International.
Mais les belles paroles ne valent que si elles débouchent sur des actions concrètes. Le Lions est un Club service. Il ne suffit pas d’être un Club, encore faut-il mettre en application notre devise « Nous servons ».
Réfléchir avant d’agir, mais agir !
Comment servir ? N’importe quel manager dans la vie civile sait que la réflexion précède l’action pour mieux la diriger. C’est là le but de l’Ethique par rapport à la Morale qui est forcément seulement intellectuelle et par essence, intangible. Cette évidence nous amène au sein du Club, à élaborer des projets concrets d’action dans la vie de la cité, dans l’aide à des associations dans des projets culturels représentatifs des valeurs que nous voulons promouvoir. Nous ne valons que par ce que nous réalisons et non par ce dont nous ne faisons que rêver ou discuter.
Malheureusement, il y a parfois loin de la parole aux actes. Aussi, parler d’Ethique régulièrement au sein du Club n’est peut-être pas si inutile qu’on le pense pour nous aider dans la conduite des projets du Club et faire que nous nous distinguions des Associations sportives ou autres. Nous avons vocation à aller au-delà du factuel et même si nous n’avions pas compris cette implication lors de notre entrée dans le club, reconnaissez que c’est stimulant et nous encourage à participer, entre amis et sans toutefois se prendre la tête, à des actions en commun, réfléchies, humanitaires et humanistes et , comme l’on dit aujourd’hui, citoyennes.
N’oublions pas ce qui est à la base même de l’Ethique Lions :
« On n’est pas obligé d’être Lions mais être Lions oblige »
Téléthon -3 et 4 décembre
3-3-26. Tels sont les chiffres
Trois participants à la permanence téléphonique de Niort. (5 demandés). Merci à Martine et Roby. Merci à Mlle Naullet qui me pardonnera d’avoir oublié son prénom.
Trois golfeurs (ou supposés tels pour au moins un d’entre eux), issus du Club coorganisateur, ce n’est pas fantastique. Heureusement le Golf Club de St Jean a fourni plus de participants, même si l’info ne semble pas avoir très bien circulé. La météo ne nous était pas favorable mais les pratiquants d’un sport anglais ne peuvent être en sucre et rester sous la couette ! Y aurait-il eu un manque de motivation ?
Vingt six Lionnes et Lions par contre au repas de midi pour un petit salé aux lentilles plus attractif que le bol d’air du matin, le tout dans une atmosphère conviviale qui réchauffait face à la tempête extérieure.
Tel est le bilan du Téléthon pour le Club. Certes la participation n’était pas à son optimum mais le résultat financier pour l’AFM est stable par rapport à l’année dernière. A défaut d’avoir ce que l’on aime, aimons ce que l’on a !
Allons-nous récupérer notre triple A ?
Comme vous le savez, les agences de notation Lionistiques avaient dégradé notre note depuis plusieurs années au vu des performances peu brillantes de notre Club sur la scène Lions.
Mais, tout d’abord que signifient ces trois fameuses lettres qui nous sont imposées par on ne sait qui mais conditionnent notre reconnaissance au sein de notre mouvement, jusqu’à et y compris l’octroi de subventions intéressantes par la LCIF ?
A pour amitié : c’était la seule lettre qui nous restait car nous n’avons heureusement jamais failli.
A pour adhésions : nous sommes en passe de la récupérer pour peu que le frémissement constaté l’exercice dernier se confirme.
A pour activité : après des fluctuations quelque peu erratiques, la tendance actuelle est à l’amélioration et la récupération du point est en très bonne voie.
Aussi, n’y a-t’il pas lieu de désespérer, pour peu que nous arrivions cette année encore à recruter deux nouveaux membres. Ceci, non pour faire du chiffre mais pour répondre à une règle démographique qui veut que la pyramide des âges en soit bien une, c'est-à-dire avec une base plus large que le sommet.
Nous serons ainsi définitivement à l’abri du classement déshonorant et terrible, dit des trois G : Gueuletons, Grogne, Gâtisme qui signe la fin du Lionisme dans tout Club atteint par ces maladies incurables. Attention ! Il n’existe pas de vaccin !
Mais que toutes ces préoccupations de marketing ne vous empêchent nullement de profiter des fêtes de fin d’année.
Bien amicalement
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Ont participé à la réunion du 3 novembre : Jean-Michel BONNIN - Martine GROLLIER - Laurent VINCENDEAU - Alain CLEMOT – Albert GIRARD président
Nous avons débuté par la relecture des statuts en insistant sur certains points :
- rôle du parrain,
- règles sur l'appartenance professionnelle,
- déroulé de la procédure.
Chaque membre de la commission s'est engagé à présenter un candidat lors de cette année LIONS.
Une feuille de candidature (affiliation) sera remise à tous les membres du club.
Suggestions des (nouveaux) membres de la commission pour recruter :
- parler des actions concrètes faites par le club,
- se faire connaître sur le plan local et privilégier le don de soi,
- montrer notre dynamisme.
Un projet d'actions de l'année devra être soumis (en début d'année), débattu et approuvé.
Un souhait : que le bureau puisse se réunir avec les présidents de commission pour échanger sur leurs actions en cours.
La prochaine réunion est prévue chez Laurent vincendeau pour étudier les différentes candidatures
Albert Girard
AVIS à la POPULATION !!
Suite à la réunion d’hier soir, il apparaît que seuls deux représentants du Club se sont finalement inscrits pour aller à Niort au Téléthon alors que nous étions initialement prévus pour 4, voire éventuellement 5.
Je m’adresse donc avec insistance aux absents d’hier soir afin qu’ils puissent se mobiliser suffisamment et remplir nos engagements pour cette action qui est honorée par le Lions Club depuis 25 ans et fort convoitée par d’autres mouvements. Si nous-mêmes baissons les bras, ne nous plaignons pas d’être évincés.
J’ai personnellement du mal à croire que dans un Club de 24 membres, il n’en reste que deux qui ne soient pas au travail, absents, malades ou gênées auditivement. C’est d’autant plus invraisemblable que vous serez nombreux à être disponibles le lendemain au golf et une semaine plus tard au réveillon.
Certains se plaignent que les actions se déroulent sans eux, leur donnant l’impression qu’il ne se passe jamais rien. Ils ont l’occasion en allant à Niort de corriger ce sentiment en « Servant ».
Vous avez une semaine pour vous réveiller et j’espère devoir tirer au sort les participants, tellement vos réponses seront nombreuses. Sinon, ce sera la honte !!
Rappel
Ainsi qu’il a été précisé hier, les inscriptions pour le repas au Golf sont désormais à adresser à Fabrice (paiement sur place) et celles pour le réveillon à moi-même (paiement à l’inscription en un seul chèque sous la responsabilité du Lion invitant). Date ultime pour le Réveillon : 4 décembre.
Erratum
Malgré notre vigilance, des erreurs se sont glissées dans l’agenda du Club ou ont été répétées par l’imprimeur malgré nos corrections.
Vous voudrez bien prendre note des coordonnées exactes de Pierre et Mjo :
Domicile : 02 51 35 00 47 Portable : 07 86 10 89 74
Le mois d’octobre se termine et avec lui, les multiples occupations liées à la vie du Club qui, il faut le constater, se sont un peu bousculées en ce début d’automne. Vous en trouverez le résumé chronologique dans cette édition.
Après l’effort, le réconfort ! Celui d’avoir pu mener à bien ce travail avec la participation de beaucoup d’entre vous. Une brise agréable de travail et d’envie d’agir en commun recommence à souffler sur notre vénérable institution. Je n’irai pas jusqu’à comparer notre Président au Prince charmant réveillant la Belle au Bois dormant, mais il y a de ça, pour peu qu’il consente à abandonner un instant son cher canevas !
Toute plaisanterie mise à part, il y a tout lieu de se réjouir de cette activité qui redonne force et vigueur à notre Club qui en avait bien besoin.
Mais si les premiers résultats sur le terrain sont positifs et riches d’espérance, ne nous endormons pas sur des lauriers non encore récoltés. Brièvement résumé : il va encore falloir nous remuer pour mener à terme l’ensemble des projets de cette année. Que nos successeurs des exercices à venir soient cependant pleinement rassurés : nous veillerons à leur laisser suffisamment de travail afin qu’ils ne s’ennuient pas !
La soirée débute par l’AGO d’automne dont vous déjà eu avez eu le compte-rendu que je joins de nouveau à cet envoi pour les distraits ou les amnésiques afin que nul ne l’ignore.
L’atmosphère était comme à l’accoutumée sérieuse mais détendue et les 19 présents sur 24 (Conseil gratuit bien qu’amical au Président : organiser une assemblée générale à chaque statutaire pour faire le plein de présents), après avoir travaillé, purent se réconforter lors d’un repas malheureusement aussi léger en quantité qu’en qualité. C’était sans doute le prix à payer pour bénéficier d’une salle de réunion.
19 octobre à La Roche sur Yon : CCZ
La réunion du Comité Consultatif de Zone (autrement dit la réunion de zone) s’est déroulée à l’hôtel Mercure avec une assistance plus nombreuse que d’habitude , dont Philippe Madelaine, Alain Naullet et moi-même.
Le programme est toujours le même et le CCZ d’automne est essentiellement consacré à faire le point sur les effectifs et les projets de clubs. Il est remarquable de constater que les effectifs des deux zones vendéennes se situent au-dessus de la moyenne nationale. Tous les clubs ont recruté ou vont le faire. Certains vont jusqu’à freiner les admissions(est-ce une bonne idée ?) afin d’éviter la création d’un deuxième club, toujours dangereuse dans un premier temps pour le club doyen.
Challans est dans le gros du peloton pour 2011 mais il faudrait continuer en 2012 et ensuite, si l’on veut espérer être dans le groupe de tête. Il a été très peu question de la mixité dans les clubs qui semble un fait acquis même si comme l’alcool, les clubs la consomment avec modération. Quant à la parité, sans être un gros mot, c’est manifestement trop exotique pour l’évoquer. Mais chaque chose en son temps et comme disait je ne sais quel archevêque : « Je ne le verrai pas, mais mon fils peut-être ».
La séance de travail s’est terminée par une rapide intervention de M Dublanchet, nouveau responsable de Vacances Plein Air dont le moins qu’on puisse dire est qu’elle a suscité plus de critiques que d’éloges. Il a en effet soutenu la théorie selon laquelle hors de VPA, point de salut pour les clubs qui envoient des enfants en centres aérés ou de vacances de leur propre chef. Selon lui, l’action n’est véritablement Lions que si c’est une organisation du Lions club qui en est prestataire de service, le club payeur n’étant pas suffisant à lui seul pour conférer le label Lions. Inutile de dire que le club qui a envoyé en 2011 37 enfants en centre aéré durant un mois (pour une somme équivalente à 10 enfants VPA pour 15 jours) a très modérément apprécié, ce qui fait que l’exposé a rapidement tourné court. On aura sûrement l’occasion de reparler de cette volonté hégémonique de VPA.
20 octobre :Rallye Pôle emploi
Le but de cette opération, pilotée par le Pôle emploi de Challans (voir Brève n° 3) était de permettre aux demandeurs d’emploi un contact direct et spontané avec les employeurs locaux par une prospection des entreprises challandaises, et ceci en groupe.
Alain Naullet et moi-même partîmes donc aux aurores (10 heures !) à Hyper U pour chercher les 60 plateaux repas nécessaires ainsi que les boissons (eau et jus de fruit, pas d’alcool). André Vendée, Philippe et Christiane Madelaine nous rejoignirent vers onze heures trente pour nous prêter main forte et assurer le service avec l’aide du personnel de Pôle emploi. J’ai malheureusement du m’absenter pour raisons de sépulture d’un ami à 14 heures à Jard.
Mais d’après les échos que j’ai pu en avoir, cette partie logistique de la journée a été un plein succès et nous avons eu le plaisir de recevoir les responsables municipaux en la personne de notre ami Albert Girard, accompagné de notre Maire Serge Rondeau.
A la fin de la journée nous étions également présents pour organiser un pot convivial en présence du Directeur départemental de Pôle emploi.
Quel est finalement le bilan de la journée ?
En ce qui concerne le plus important, à savoir le ressenti des participants et l’impact positif ou non de cette démarche innovante : aux dires des responsables qui se sont totalement investis dans l’organisation de la journée, c’est un succès mais dont on ne pourra faire le bilan que dans quelques mois. D’ores et déjà, 42 participants, 200 entreprises contactées, 80 pistes d’emplois pour la plupart non répertoriés par Pôle emploi montrent l’intérêt rencontré. Nous avons appris qu’un emploi était effectif dès le surlendemain.. Souhaitons qu’il ne soit que l’ébauche d’un résultat plus important mais les expériences impulsées dans des clubs du Nord (Valenciennes et St Amand les eaux ) sont prometteuses.
Pour le Club : nous avons contribué à la réussite matérielle de la journée car l’agence Pôle emploi de Challans n’avait pas les moyens matériels d’assurer le repas de midi, moment important de la journée puisque temps où les participant pouvaient faire état de leur ressenti de la matinée et les responsables, le cas échéant, rectifier le tir pour que l’après- midi soit plus efficace. D’autre part, les membres du Club en immersion parmi les demandeurs d’emploi durant le repas pouvaient recueillir des impressions que les personnels de Pôle emploi n’auraient pas forcément eues, compte- tenu de leur position.
Au total, c’est une opération réussie tant au niveau de l’action proprement dite que de notre lisibilité comme partenaire dans la cité aux yeux des organisateurs et des pouvoirs civils. Nous verrons selon les résultats définitifs de cette journée s’il sera opportun de renouveler l’expérience.
21et 22 octobre : Congrès d’automne à Guéret.
J’y étais, ainsi qu’en fait foi un morceau de mon auguste personne sur la dernière (ouf !) photo de la lettre d’information du District. J’étais, il est vrai, avec Jeannine Amélineau, parmi les rares nordistes du District à s’être aventurés aussi loin de la douceur océane. Il est bien évident que nos amis vendéens se réservent pour le printemps puisque nous serons conviés aux Sables d’Olonne les 20 et 21 avril.
Rien que de très banal dans le programme de ces journées dont vous trouverez la synthèse en document joint.
Il a été beaucoup question de communication et j’ai attiré l’attention sur l’ineptie qui consiste à priver les membres non possesseurs d’Internet d’un annuaire papier. A quoi sert une communication sur l’extérieur, aussi nécessaire soit-elle, si les membres ne sont plus à même de communiquer entre eux ? La salle a suivi et nous avons rédigé une demande au Conseil des Gouverneurs pour revenir vers une édition papier à tirage limité pour ne désavantager personne.
Mais il est peu probable que nous soyons entendus, la décision ayant sans doute été prise à Oak Brooks.
25 octobre : Nous avons mis un Tigre dans notre moteur !
Le livre édité en hommage à Clémenceau au début des années 20 a été enfin remis à la Société d’Histoire et d’Etudes du Pays Challandais, présidée par Michel Gruet.
L’histoire de cet ouvrage vous est connue, je ne reviendrai pas dessus (voir Brève n°3)
Nous étions 18 Lions et Lionnes pour cette remise aux membres du Bureau de la Société d’Histoire.
Fabrice, après avoir présenté le Lions International et nos actions tant humanitaires que culturelles, conclut son allocution ainsi : « La remise en état de cet ouvrage sur Clémenceau pour qu’il puisse être intégré dans le magnifique patrimoine de la société d’histoire nous parait concrétiser cette volonté d’être partie prenante dans la vie de la cité.
Merci, Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs pour le travail important que vous accomplissez afin que l’histoire du pays challandais, aussi limitée géographiquement soit-elle, soit préservée et continue de faire partie intégrante de la grande Histoire de notre pays.
Clémenceau n’aura finalement fait que naitre et être inhumé en Vendée, mais sa vie durant il a représenté les qualités vendéennes devant le monde entier : courage et persévérance. Et je suis d’accord avec Michelet (qui n’aimait pas les vendéens), lorsqu’il écrit cette phrase qui s’applique tout à fait au Tigre : « le difficile n’est pas de monter, mais en montant de rester soi » ».
Après l’historique de l’ouvrage par Gilbert Tanguy, celui-ci le remit avec beaucoup d’émotion à Michel Gruet . Un incipit inséré en page de garde rappellera l’origine du don.
Puis ce fut le moment très sympathique du vin d’honneur offert par la Société d’Histoire et le moment de visiter les magnifiques locaux ainsi qu’une partie des collections.
26 octobre :Réunion mixte à la Coëtière
Nous étions 23 Lionnes et Lions à nous être déplacés pour assister à la présentation des activités de l’ « atelier Au Fils d’Indra » par Madame et Monsieur Brisac, responsables régionaux de cette association de brodeuses de Pondichéry. (voir Brève n°3) en présence de Jean- Michel Marsac, adjoint à la culture de Challans, et de son épouse.
Par l’intermédiaire d’un film fort bien fait, nous avons pu nous rendre compte du travail des brodeuses d’une part mais aussi du contexte social d’autre part. Les revenus des brodeuses reposent entièrement sur le travail des bénévoles en France, par le biais d’expositions- ventes qui permettent d’alimenter les carnets de commande.
Grâce à celles-ci, les ouvrières de l'atelier de Pondichéry ont un travail et bénéficient de prestations sociales proches de celles pratiquées en France (au tarif indien toutefois) : congés payés, retraite, congés maladie, congés maternité, crèche, dispensaire et bourses d'études pour leurs enfants ainsi qu’un atelier d’apprentissage à la broderie..
Volontairement, le volume de production et le nombre de brodeuses sont limités, l’Association ne voulant pas, en entrant dans des réseaux de commerce prétendument équitable perdre son caractère social ou son indépendance managériale (par entrée de capitaux à buts purement spéculatifs).
Depuis 1989, l'Association emploie un seul salarié, ancien dessinateur de l'Atelier de Pondichéry, dont le rôle est, entre autres, de bâtir une équipe avec les responsables locaux de chaque ville d'exposition et d'assurer le lien entre Pondichéry et la France.
Nous avions sous les yeux des échantillons du travail réalisé : c’est remarquable et on peut d’ores et déjà penser que l’exposition qui aura lieu à Challans du 5 au 11 juin sera un succès si nous savons attirer le public.
Jean-Michel Marsac a confirmé la mise à disposition par la Mairie de la salle de l’ancien Hôtel de ville, ce qui est un appui de taille. Il nous reste maintenant 8 mois pour nous organiser et communiquer sur ce projet sous la houlette du Commissaire Lions de l’exposition : Jean-Michel Bonnin.
3 et 4 décembre : Téléthon
Il nous est demandé la participation de 4 Lions ou Lionnes à Niort le samedi de 13 heures 30 à 17 heures. Inscrivez-vous auprès de moi avant le 10 novembre, dernier délai.
Le tournoi de golf aura lieu comme d’habitude à St Jean avec repas de clôture. Les modalités d’inscription seront précisées ultérieurement.
LIONS CLUB DE CHALLANS
BP 624 85306 CHALLANS CEDEX
Réunions 2ème & 4ème mercredi du mois
lieu : indiqué sur les convocations
Président :Fabrice DURANTEAU tel. 06 18 01 93 23
Courriel : sarl.lacave@wanadoo.fr
Secrétaire : Jean-Claude Robelin tel. 02 51 68 05 72
courriel :jeanclaude.robelin@gmail.com
Trésorer : Alain Naullet tel 02 51 68 66 45
courriel: alain.naullet@free.fr
Protocole : Laurent Bredontiot
courriel :laurent.bredontiot@wanadoo.fr
CREER et développer un esprit de compréhension entre les peuples du monde
PROMOUVOIR les principes de bon gouvernement et de civisme
S'INTERESSER activement au bien-être civique, culturel,social et moral de la communauté
UNIR les membres des Clubs par des liens d'amitié, de bonne camaraderie et de compréhension mutuelle
CREER un forum pour la pleine et libre discussion de tous les sujets d'intérêt général, sauf ceux de politique partisane
et de religion sectaire
ENCOURAGER la compétence professionnelleet le respect des principes moraux dans les relations d'affaires, sans
avoir pour but de procurer des avantages financiers aux membres des Clubs